|
В соответствии со ст. 116 Трудового кодекса РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Для киномехаников киностудий, кинокопировального производства, кинофикации, кинопроката, телевидения, радиовещания и театрально-зрелищные, занятых на стационарных установках, дополнительный оплачиваемый отпуск установлен в размере 6 рабочих дней (см. Постановление Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 25 октября 1974 г. № 298/П-22).
В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Для киномехаников такие нормы утверждены в Приложении № 13 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25 декабря 1997 г. № 66.
Немаловажным является и то, что профессия «киномеханик» включена в Перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу (см. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 марта 2005 г. № 231).
Перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, установлен Приложением № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 марта 2005 г. № 231
Профессия «киномеханик» включена в Перечень приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда (см. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 8 сентября 1993 г. № 150).
|
